כל מה שצריך לדעת על ימי מחלה
חוק דמי מחלה מאפשר לעובד החולה לקבל דמי מחלה כך שלא ייווצר מצב שבגין מחלתו הוא יהיה חסר הכנסה, אך גם למנוע את ניצולו לרעה של החוק על ידי העובד. אז מתי מותר לנצל את ימי המחלה, האם הם תקפים גם אם בן הזוג, הילד או ההורה המבוגר הוא שחולה, |
|
חיוב עובד בנזק שגרם
האם ניתן לחייב עובד שקיבל רכב מהעבודה, לשלם השתתפות עצמית בגין תאונת דרכים בה היה מעורב (לא רכב ליסינג) כך גם באשר לעובד שקיבל מחשב נייד וגרם לו לנזק שלא בזדון.
|
|
חמישה מיתוסים הקשורים בפיטורי נשים בהריון
אחת הדילמות הניצבות בפני נשים בגיל הפריון היא כיצד ניתן לשלב בין עבודה והריון. נשים רבות נוטות לוותר על פיתוח הקריירה שלהן בשל רצונן להיות אמהות וכך מבזבזות שנים יקרות.
|
|
העסקת בני נוער בחופש הגדול
רבים מבני הנוער מחפשים עבודה במהלך תקופת החופש הגדול. עולה השאלה מהם התנאים שבהם ניתן להעסיק בני נוער. ככלל, החוק קובע כי אין להעסיק ילד שטרם מלאו לו 15 שנה, למעט מקרים ספציפיים המפורטים בחוק. יחד עם זאת בתקופת חופשת לימודים רשמית, כגון החופש... |
|
חובות החלות על המעסיק
בחוקי העבודה נקבעו חובות שונות המוטלות על המעסיקים הן בנוגע לפרסום הזכויות שנקבעו בהם, הן בניהול רישומים שונים בנוגע לעובדים והן במסירת מסמכים שונים לעובדים.
|
|
